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今週末の3連休。 これが退職を申し出る絶好のチャンスだと思った。
そしたら、関連部署の人が来て、 「来週頭くらいに会議やろうと思うんですがいいですか?」 もちろん、嫌ですとは言えずにorz タイミングを逃してしまった・・・
しかもその会議の議題。 「新入社員、中途社員(入社1年以内)フォローアップ用マニュアル作製について」
あの、私、まだ試用期間中なんですが・・・ なんでそんなプロジェクトに入れられてるんですか? むしろ私はマニュアルを貰う方なんじゃないんですか? 世間ではきっと新人の範囲に入ると思うんですがorz
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